BRIGHT FUNDADMIN
今年远程培训按新规执行还是旧规定执行呢？
10月16日，中基协发布《基金从业人员后续职业培训大纲（2026年度修订）》，自发布之日起施行。
部分私募小伙伴向积募咨询，是否今年的远程培训就要按新规执行了呢？我们通过几个热门问题来看一下具体要求。
一、基金远程培训学时具体要求是什么？
根据从业人员资格管理及后续职业培训相关规定，已经取得基金从业资格或基金销售业务资格的人员自注册第二年起，或者在从业资格注销后重新注册的当年起，每年应当参加不少于15学时的后续职业培训，其中廉洁要求、纪法知识以及职业道德方面的学时不少于6学时。
学习时间是1月1日~12月31日。
成绩过期补学时的课程没有指定类型，只要学时满足近两年30学时的要求即可。
当年学习仅计入当年度，不会计入第二年的学时。
多学习的课时不会拆分计入第二学年，补学时会自动先补齐计入漏学习和忘记学习的学年，具体学习情况和学习要求登录从业人员管理平台个人账户内查看学时管理页面，以该页面显示为准。
二、2026年还没有完成年度培训的人员，是按旧标准5学时还是新标准6学时执行？
按照新规执行，廉洁要求、纪法知识以及职业道德课程学习需不少于6学时。
三、2026年度已完成5学时廉洁、纪法及职业道德相关课程学习的人员，是否还需要补学？
《基金从业人员后续职业培训大纲（2026年度修订）》自发布之日起执行。2026年度已完成5学时廉洁要求、纪法知识以及职业道德课程学习的人员，需补学不少于1学时的对应课程。
四、从业人员可通过哪个渠道补学廉洁、纪法及职业道德类课程？
从业人员登录基金从业人员远程培训系统，在课程性质选择“职业道德”系列课程开展学习。
五、2026年之前未完成年度培训的人员，是否需要补学廉洁要求、纪法知识以及职业道德课程？
本次学时新规仅适用于2026年1月1日之后的培训。往年未完成的培训，执行原有要求，不用按新标准补学该专项学时。
六、廉洁要求、纪法知识以及职业道德学时增加1学时，是否意味着业务类学时要相应减少1学时？
年度总学时最低要求仍为15学时。廉洁要求、纪法知识以及职业道德学时最低6学时，剩余学时不少于9学时。
七、廉洁要求、纪法知识以及职业道德的6学时，是否必须单独选课，能不能用业务类学时抵扣？
不可以抵扣。廉洁要求、纪法知识以及职业道德属于专项学时，需单独完成。
最后，积募特别提醒大家，年底为远程培训高峰期，系统容易出现卡顿现象，建议提前完成。
另外，基金从业人员未按时完成后续职业培训的，协会将依据有关自律规则当年度对相关人员采取书面警示、参加合规教育等自律管理措施；至次年6月30日前仍未进行整改的，将对相关人员进行异常标识并对外公示；连续三年未达到后续培训要求的，将采取取消基金从业资格的纪律处分。
附：其他需要进行远程培训的情形
（1）私募股权、创业投资基金管理人的拟任高管，具备10年以上证券、基金、金融、法律、会计等工作经历的，可以由所聘用机构向协会申请注册基金从业资格。通过该方式注册从业资格的，应当自从业资格首次注册之日起，60日内完成总学时不少于15学时的后续职业培训，其中职业道德不少于5学时。
（2）通过中国证券业协会组织的《证券投资基金》《证券市场基础知识》《证券投资基金销售基础知识》及《证券发行与承销》科目的考试成绩，首次向协会申请基金从业资格或者基金销售业务资格注册的，应当在注册之前2年内完成不少于30学时后续职业培训。
（3）如果是连续4年以上未从事基金业务的人员，从业资格被注销后再次申请注册从业资格，应当在注册之前2年内完成不少于30学时后续职业培训、通过基金从业考试或者符合协会规定的其他条件。
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